ビジネス・経済用語、OJTの意味

OJTとは

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《OJT”オー・ジェー・ティー”とは》

（On The Job Training）の簡略語です。従業員（社員）教育法の一種で、実務（現場の仕事）を通して必要なスキル（能力）万般を身につけさせる方法を意味します。

従業員教育そのものが”人材育成”を目的とすることにあるので、あまりこういった用語やニュアンスにとらわれることなく、育成されることが望ましいですね。

国も、企業も、団体もすべて…人の善し悪しで決まるのですから、教育とは一番重要事項であると言えます。

ただ、最近では”教育をせずに現場へ出して学ばせる”というニュアンスに捉える誤ったケースも出てきております。接客に関連する業務であるならば、現場へ出る前のキチンとしたトレーニングが必要です。

特にパート・アルバイトなどの”非正規雇用”の場合、教育を疎か（おろそか）にすると、雇われている方の質やモチベーションが落ち、ひいては会社の成果にも影響してくるということを（経営者・責任者は）肝に銘じておく必要があります。

《よく使うビジネス用語一覧》
（用語頻度参考：gooランキング）

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